水环境公司组织学习集团公司企业文化建设工作会议精神

11月27日，水环境公司召开全体干部职工会议，传达学习集团公司企业文化建设工作会议精神。

会议指出，熊良虎董事长的重要讲话，围绕“为什么要建设企业文化”、“如何推进企业文化建设”、“如何推进企业文化落地”三个问题，系统总结企业文化建设的重要意义，明确落实工作职责，建立健全企业文化建设体制，着重强调集团公司将始终坚持以人为本的管理思想，积极探索当前形势下企业文化建设的新规律，构建符合时代需要、符合自身发展特色的文化体系，为水环境公司进一步做好企业文化建设工作指明了方向。

会议要求，一是迅速成立公司文化建设领导小组，由公司主要领导任组长，办公室具体协调解决文化建设中遇到的问题，督促推进企业文化建设工作实施落实；二是组织制定公司企业文化建设的总体战略、详细规划、具体实施方案，研究审议公司企业文化建设的重大举措；三是融合推进企业*建文化建设、廉*文化建设、行*文化建设、安全文化建设工作，提升服务水平，增强队伍凝聚力创造力；四是加强文化阵地建设，丰富载体，加强企业文化教育培训，实现企业文化制度化。(崔芳芳)